Pourquoi consulter ?

Voici quelques-uns des motifs courants qui amènent les gens à consulter :

- Insatisfaction au travail (perte de sens)

- Insatisfaction ou difficultés au niveau des relations

- Difficulté à se motiver, à passer à l'action

- Difficulté à prendre et/ou maintenir une décision 

- Peur de se tromper, peur de l'échec

- Difficulté à établir des objectifs / priorités

- Besoin d'aide pour déterminer un projet professionnel

- Conflits au travail (collègues et/ou supérieurs)

- Anxiété, peurs, stress

- Épuisement professionnel

- États dépressifs

- Besoin de support dans la recherche d'emploi (coaching)

- Besoin d'accompagnement dans sa pratique (supervision)